配当方針
当社は、株主の皆様に対する利益配当金を含めた利益還元の経営の重要施策として位置付けており、財務体質と経営基盤の強化、並びに長期的な展望に立った投資への資金需要に備えるための内部留保を行いつつ、安定的に配当を行うことにより利益還元を図ることを基本方針としております。
配当金の推移
年度 | 1株当たり配当(円) | 備考 | |
---|---|---|---|
期末 | 年間 | ||
2023年9月期 | 10 | 10 | |
2022年9月期 | 10 | 10 | |
2021年9月期 | 10 | 10 | |
2020年9月期 | 10 | 10 | |
2019年9月期 | 10 | 10 | |
2018年9月期 | 10 | 10 | |
2017年9月期 | 7 | 7 |
株主優待制度
1.株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主様に中長期的に保有していただくことを目的に、株主優待制度を導入いたします。
2.株主優待制度の内容
(1) 対象となる株主様
毎年9月30日、3月31日現在の株主名簿に記載又は記載された当社株式5単元(500株)以上を保有する株主様を対象といたします。
(2) 株主優待の内容
ポイント内容制度
下記の通り、保有株式数に応じたポイント(1ポイント1円相当)を進呈いたします。ポイント進呈時期は毎年9月30日、3月31日の2回となります。
株主様は保有するポイント数に応じてエアトリポイントに交換が可能です。エアトリポイントは国内・海外航空券、国内・海外ホテル、エアトリプラス(国内・海外航空券+ホテル)の購入でたまる・つかえるポイントです。
保有株式数 | 進呈ポイント数/初年度 | 進呈ポイント数/1年以上 | |
---|---|---|---|
以上 | 未満 | ||
500 | 600 | 8,000ポイント | 8,800ポイント |
600 | 700 | 11,000ポイント | 12,100ポイント |
700 | 900 | 13,000ポイント | 14,300ポイント |
900 | 1000 | 16,000ポイント | 17,600ポイント |
1000 | 2000 | 18,000ポイント | 19,800ポイント |
2000 | 5000 | 20,000ポイント | 22,000ポイント |
5000 | - | 25,000ポイント | 27,500ポイント |
(注)1年以上保有:毎年9月30日又は3月31日現在の株主名簿に同一株主番号で連続2回以上記載されること
(3) ポイントと商品の交換方法
対象となる株主様には、「株式会社エアトリ株主優待のご案内」(以下、「ご案内状」)をお送りいたします(エアトリプレミアム優待倶楽部に既に会員登録済みの株主様にはメールにてご案内いたします)ので、「ご案内状」に記載されている手順に従って、 株主様限定のウェブサイト「エアトリ・プレミアム優待倶楽部」 に会員登録していただき、ポイントと商品の交換手続きをお願いいたします。商品の送付先は、商品ごとにご自由に設定していただけます。
(4) ポイントの繰越及び有効期限
ポイントは繰越して、より高額な優待商品と交換することもできます。但し、ポイントの有効期限は、ポイント付与日より3年間となります。また、ポイントを繰越す場合、毎年9月末日、3月末日の権利確定日に、売却やご本人さま以外への名義変更及び相続等により株主番号が変更された場合、当該のポイントは失効し、繰越しできませんので、十分ご注意ください。
(5) 株式の長期保有に伴うポイントの付与
平成28年9月30日以降、1年以上当社株式を保有される株主様は、2年目以降のポイント付与時に1.1倍相当のポイントを受け取ることができます。詳細は前述の(2)株主優待の内容をご参照願います。